テレビで世論調査の結果を聞くと、「面接官-それは誰ですか？」という質問がよく出てきます。 用語を理解しましょう。
社会学のインタビュアーは、回答者にインタビューするか、特定のサンプルに該当する他の人々にインタビューする人々です。 同時に、全人口が質問されるのではなく、特定の基準を満たす市民のカテゴリのみが質問されます。 選択は、研究の目的と目的に応じて、性別、年齢、社会的地位、収入、教育などによって行われます。 したがって、そのようなサンプルに該当した人は回答者と呼ばれます。 つまり、面接担当者とは面接担当者であり、回答者とは面接担当者です。
同時に、この定義は完全には説明していません：インタビュアー-それは誰ですか？ 実際、社会学にはいくつかの研究方法があります。 多数面接では、多数の回答者（約1200〜2400人）に面接する必要がある場合、通常は面接（個別面接）に頼ります。 次に、インタビュアーは回答者を見つけて、個人的な会話を行い、アンケートに記録された質問（またはインタビュー形式で、社会学的言語で話す）を聞きます。 この会話は「インタビュー」と呼ばれます。
別の手法-集中グループインタビュー、または集中グループ-には、限られた数の回答者（約8〜12人）と協力する必要があります。 この場合、会話はレコーダーまたはビデオに記録され、その記録は復号化されます。 この場合のインタビュアー（モデレーター）のタスクは、フォーカスグループの参加者に「話しかけて」、できるだけ正確かつ率直に質問に回答してもらうことです。
したがって、「インタビュアー-これは誰ですか？」という質問に答えると、これは情報を収集および整理する人であると言えます。 彼は得られたデータを分析しませんが、それらの客観性と、研究プログラムに定められた基準の遵守に責任があります。
この点でインタビュアーとして働くことは、アマチュア心理学者の仕事に似ています。 インタビュアーが回答者を「話す」ことができず、率直に話すことを強制しない場合（そして、大量のインタビューの実施に関与する作業量を考えると、これは非常に困難です）、そのようなインタビュアーは無能であると見なされます。 この場合、彼は罰金を科されるか、「フィールド」から完全に削除されます。
原則として、「面接官-それは誰ですか？」という質問に対する答え。 社会学的研究の他の参加者との機能的な「つながり」の面にあります。 したがって、社会学者とアナリストが個別に作業する場合（作業の最前線、計算、アンケートを作成し、サンプルを作成し、レポートを作成する）、面接担当者はチームで作業します。
アパートの調査としましょう。 もちろん、あなた自身にインタビューすることもできますが、通常は各住所でペアで働きます。 これは原則として理解できます。ほとんどの場合、男性は開かれず、少女は開かれます。 手に30-50のアンケートが発行されます。 平均的なペースと簡単なアンケートで、10〜15人にインタビューすることができます。
回答者とインタビュアーは互いに逆の方言であることがわかります。一方のタスクは最大の情報を維持することであり、もう一方のタスクは必要な量の情報を取得することです。 したがって、効果的な仕事は、彼らが相互の心理的接触をすばやく見つけたときにのみ得られます。 そして、これはインタビュアーのプロ意識です。
