現代の世界。 差別という忌まわしい現象が起きる場所がまだある世界。 これは、技術の進歩がすでに理性を超えているという事実にもかかわらず、科学的な発見が私たちの心を一変させています。 社会は着実に発展しているので、あなたがもっと望むことができるように思えます。 しかし、何らかの理由で、かなりの割合の人々は、依然として彼らと何らかの形で異なる人々の権利を認めたくないのです。
差別という言葉の意味は何ですか？ さまざまなソースで、さまざまな定義を見つけることができます。 ただし、詳細に触れずに一般的な言葉で話さない場合、差別は、人々のグループにおける特定の特徴の存在に関連する誰かの権利の道徳的または肉体的な侵害です。
例を挙げれば、同性愛のいわゆる宣伝を禁止するロシアの法律がすぐに思い浮かびます。 それが何であるかという質問に答えるために、政治家は困難を感じるか、壊れやすい子供の心に言及し始めます。 しかし、この場合、平凡な差別があり、その主な目的は、国内に存在する現実の問題、つまり経済的、政治的、社会的問題から単純な素人の考えをそらすことです。
ただし、上記の例は主にロシア社会に特徴的なものであることに注意してください。 ヨーロッパやアメリカの国々では、性的マイノリティに属する人は長い間誰も驚かせていませんでした。 さらに、彼はすべての人と平等な権利を持ち、一部の国では結婚する権利さえも持っています（オランダ、スペイン、ベルギー、スウェーデン、ノルウェー、その他多数）。
差別が表れるもう1つの分野は人種差別、つまり人種的および国家的根拠に基づく人のグループの権利の侵害です。 1939年の人種差別と優越主義は、破壊的な戦争が始まった主な理由の1つになりました。 大祖国戦争の結果について明らかに忘れていた今日の弱い心は、ネオナチズムの思想を育て、普及させています。 力をどこに向けるかがわからない場合、若者（95％の場合-これらは若者です）は力を創造に向けず、破壊と憎悪に向けます。
自分の権利を侵害するもう1つの例は、性差別です。これは、仕事の世界で特に顕著です。 このタイプの不寛容の特徴は次のとおりです。誰かの候補者を潜在的な従業員と見なす場合、雇用主は個人の資質ではなく、特定の社会的集団（この場合は男性または女性）に固有の資質によって判断します。 ここで、別の傾向に言及できます。 たとえば、ドライバーとして働く女性、またはファッションの世界で彼の召しを見つけた男性は、軽蔑ではなくても、強い誤解と不満をもって扱います。
差別は、それがどのような生活圏に現れても、戦うべきものです。 寛容の欠如は社会に害を与えるだけです。物質的に発達すると、精神性と寛容を忘れます。 そして、この状況は、最終的には通常、戦争、あるいはせいぜい革命につながります。 不寛容は常に社会の悪化につながり、社会の発展を阻害します。
