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NPF「福祉」は追加の年金を受け取る機会です

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NPF「福祉」は追加の年金を受け取る機会です
NPF「福祉」は追加の年金を受け取る機会です
Anonim

非政府年金基金「福祉」は1996年に設立されました。 現在、ロシア鉄道の管轄下にあります。 2015年の初めの時点で、組織は100万以上の顧客にサービスを提供しています。 NPF Blagosostoyanieは、市民の年金累積の管理に従事する非営利団体です。 実際、これはFIUの機能の一部を引き継ぎ、将来まともな年金を受け取りたい市民の機会を大幅に拡大しました。 ブラゴソストヤニエ基金の顧客のほとんどは鉄道労働者であり、一部の銀行からの借り手も参加者の数に積極的に関与しています。

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個人顧客向けサービス

NPF Blagosostoyanieは、まともな老後を確保したい個人に、彼と独立して契約を締結することを提供しています。 同時に、拠出金を支払うと、人は追加の年金を形成します。 そのサイズは定期的な支払いのサイズと形成の期間に依存します。

福祉基金は、自発的に参加する組織です。 クライアントはいつでも契約を終了する権利を与えられ、同時にすべての貯蓄だけでなく、投資からファンドが受け取った収入も受け取ります。 さらに、必要に応じて、相続人を指名することも提案されています。

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法人のお客様

労働市場では、危機的状況にもかかわらず、常に雇用主からの多数の申し出があります。 特に会社が高度な資格を持つ専門家を必要とする場合。 追加の利益を得るために、組織は従業員に企業年金制度を提供することがますます増えています。 先進国では、この慣行は長い間、従業員の将来の年金を形成するために使用されており、多くの場合、それは雇用主の必須要件ですらあります。

福祉基金の企業向けプログラムは、新しい人材を引き付けるだけでなく、職員の意欲と動機を維持する機会でもあります。 さらに、追加の従業員年金の形成に関与する組織は税制上の優遇措置を受けます。

将来の年金の形成は、企業を犠牲にして、または従業員の参加によってのみ発生する可能性があります。 NPF Blagosostoyanieのスペシャリストは、常にクライアントの助けを借りて、既存のプログラムから最適な企業プログラムを選択するか、新しいプログラムを開発する準備ができています。