経済

マージナリズムとは経済におけるマージナリズム:代表者、主なアイデア、条項を簡潔にまとめたものです。 マージナリズムの発展

目次:

マージナリズムとは経済におけるマージナリズム:代表者、主なアイデア、条項を簡潔にまとめたものです。 マージナリズムの発展
マージナリズムとは経済におけるマージナリズム:代表者、主なアイデア、条項を簡潔にまとめたものです。 マージナリズムの発展
Anonim

多くの人がそのようなことを周辺主義と聞いています。 要するに、これは限界効用を減少させるという原則が根本的に認識されている科学的方向性です。 単語自体にはラテン語のルーツがあり、「エッジ」を意味するマーゴ(marginis)という用語に由来します。 経済理論においてマージナリズムを構成するものをさらに検討してみましょう。

Image

一般的な情報

19世紀の70年代に、新たな科学的方向性、マージナリズムが生まれました。 この学校の代表は、ワルラス、ジェヴォンズ、メンガーです。 ただし、いくつかのアプローチは、他の図の記述で見つけることができます。 たとえば、それらはゴッサン、デュプイ、クールノーなどの初期の作品に含まれています。 周縁主義が生じた主な理由は、多くの科学者によると、特定の生産的サービスが競合する領域間で最適に分散されて使用できる条件を見つける必要があったためです。 この傾向は、次に、応用科学と産業の集中的な形成によるものでした。 マージナリズムの進展は2つの段階に分けることができます。 最初は70-80年代に起こりました。 19世紀 当時、ワルラス、メンガー、ジェヴォンズの作品が人気でした。 第2段階は80年代半ばから90年代の終わりまで行われました。 同じ世紀の。 この時期、周辺主義の考えはパレート、クラーク、マーシャルなどの人物によって形成されました。

ステージの特徴付け

マージナリズムについて簡単に説明すると、次の側面を導き出すことができます。

  1. 第一段階。 この段階では、価値観は最初のカテゴリーとして維持されていました。 しかし、同時に、彼女の理論自体が変更されました。 コストは人件費ではなく、製品の限界効用によって決定されました。

  2. セカンドステージ。 この時期は、方向性の新たなレベルになりました。 マージナリズムの規定は、価値を最初のカテゴリーと見なすことの拒否に基づいていました。 この場合、価格の概念が使用されました。 それは需要と供給によって(等しく)決定されました。 したがって、マージナリズムの基礎となった原則が変更されました。 方向の代表は、最初のカテゴリーを考慮しませんでした。 彼らは均衡、つまり管理要素の相互関係に焦点を当てました。

    Image

マージナリズム:重要なポイント

この方向性は、古典的な分析方法とは対照的に、完全に異なる分析に基づいています。 これらの手法により、経済現象で発生する変化を特徴付ける限界指標を決定することができます。 マージナリズムの基礎となる概念は、価格設定と商品の消費との関係です。 言い換えれば、評価された製品の必要性が、この利点が1つ増えるとどの程度変化するかが考慮されます。 管理システム全体は、対応する利益を管理する相互依存エンティティのシステムと見なされました。 したがって、周辺主義の理論は、安定状態の問題と平衡の問題の分析への包含を決定しました。 方向性の枠組みでは、微分計算を含む数学的手法が広く使用されています。 これらは、制限インジケーターの分析だけでなく、可能な状態の数を選択するプロセスで特定の決定を実証するためにも使用されます。 マージナリズムは、経済圏を正確な科学に機能的に変換する因果的アプローチが優先される方向であり、重要な分析ツールとなっています。 この分野は、クラシックスクールとは根本的に異なります。 限界値の研究に重点を置いたマージナリズムは、指標を企業、産業、家庭、および国家経済の規模でのシステムの相互に関連する現象と見なします。

第1段階:主観的志向

オーストリアの経済分析概念の創設者であるメンガーは、限界概念のシステムと経済自由主義を組み合わせました。 出発点は、人々に存在するニーズです。 人のニーズを満たすイベントまたはオブジェクトは、特典と呼ばれます。 最も差し迫ったのは、消費者の物や現象です。 2回目以降の商品は生産に使用しています。 このため、製品の製造に費やされるリソースには価値があります。 有用性は、オファーの量とニーズの満足度のレベルとの関係を考慮に入れて、人がメリットに帰する特性です。 この点で、製品の新しいユニットごとに受け取る価値は少なくなります。 メンガーが基本的なアイデアを数学言語で定式化したとき、経済活動は現在の限られた量のリソースで最大(産出、収入)または最小(費用)を見つけるというタスクに還元できることが明らかになりました。

Image

ジェヴォンズのコンセプト

この経済学者は定理を作成し、後に彼の名前が付けられた。 彼は以下を推論した:合理的な消費では、購入した製品の有用性のレベルはそれらの価格に比例します。 ジェヴォンズ氏は、労働は為替比率に間接的な影響を与えると述べた。 労働力の適用が増加すると、特定の財の量が増加し、その最大の有用性が減少します。 ジェヴォンズは後者の概念を労働力と生産要素だけでなくプロセスとしても言及しています。 人件費が増加すると、活動は苦痛になります。 彼女はマイナスの効用を得ます。 また、製品の有用性については絶対的なものではありませんが、労力はかかります。 これらの要素が等しくなると、善の生産が停止します。

一般的なワルラス均衡

このフランスの経済学者は労働の概念が間違っていると信じていました。 Walrasはすべての主題を2つのカテゴリーに分けました。起業家と生産サービスの所有者(資本、土地、労働)です。 彼は国家が金融システムの安定を保証し、人口の安全を確保し、そしてすべての市民が教育を受けることを許可する義務があると信じていました。 当局はまた、すべての人に平等な機会を提供するために、効果的な競争が存在するための条件を作成する必要があります。 同時に、土地資源を国有化する必要があります。これにより、必要な資金を家賃で国に提供できます。 ワルラスの研究の主な焦点は、ミクロ経済均衡の理論でした。 これは、生産サービスの効果的な供給と需要が等しく、市場価格が常に安定していて、販売価格がコストに等しい条件と見なされていました。 Walrasによれば、周辺主義は静力学の概念です。 彼女は不確実性、時間、革新、改善、失業、周期的変動を知りません。 これと一緒に、それは現実のより深いモデルの研究に進むことを可能にします。

Image

第2段階:マーシャルによると経済のマージナリズム

革命の第2段階の結果、新古典主義の学校が誕生しました。 この概念の支持者は、古典理論の代表から、自由主義の原則の優先順位、心理学、主観主義、その他の層のない純粋な結論の選好を採用しました。 マーシャルはすべての科学において最も総合的な人物と考えられています。 彼のコンセプトは、クラシック(ミル、スミス、リカルド)とマージナリストの業績を有機的に組み合わせています。 研究の重要な要素は、無料価格の問題です。 マーシャルは、市場価格は、限界効用から始まる最大効用によって決定される需要指標と供給の価値の交差の結果として考慮されます。

法律

マーシャルは経済学におけるマージナリズムの研究で、収益の増加と一定という概念を推論しました。 第一法則によれば、人件費と資本の増加は生産の改善につながります。 これにより、アクティビティの効率が向上し、高い収益が得られます。 第二法則に従い、人件費およびその他のコストの増加は、製品数の比例的な増加につながります。 マーシャルは、競争の激しい環境では、生産を統合する際の単価が下がるか、または並行して進むと信じていました。 しかし、それらは生産量の増加率を上回っていません。 しばらくして、これらの判断に基づいて、生産の最適化と企業の規模の問題に対するより信頼できる解決策がミクロ経済理論で提唱されました。 マーシャルは彼の研究で、コストを変数に分割して固定しました。 彼は長期的には後者が最初になることを示した。 マーシャルは、企業が市場を去る主な理由は、市場価格のレベルを超えるコストの過剰であると信じていました。

クラークのコンセプト

この科学者は、前世紀末に出現したアメリカの周辺主義のリーダーと見なされています。 彼の主な著作「富の分配」は1899年に出版されました。彼の著作の中で、クラークは社会が労働力を搾取したとして非難されていると書いています。 彼はこの意見を排除する任務を設定した。 クラークは、アメリカでは矛盾がなく、社会所得の分配が公正に行われていることを証明しようとしました。 科学者は彼の概念を私有財産の原則に基づいていました。 彼は共産主義のスローガンを「彼の能力に応じて各人から各主題に-彼のニーズに応じて」別のものに置き換えた-「各要因-製品の特定のシェア、それぞれ-対応する報酬」。 クラークが分配の法則を見たのはこの形でした。 さらに、「みんな」とは、土地、資本、労働という3つの生産要素の概念を意味しました。

Image

研究の特徴

クラークは理論を静的な分野、つまり平和とバランスがあり、発展のない社会の状態に導入します。 彼は、対応するシェアの各要素への割り当てを研究する必要があるのはこのような状況にあると信じていました。 このアプローチは、給与、家賃、利息の決定に使用されます。 クラークによると、報酬は労働者の限界生産性で表されます。 資本量と技術レベルが一定であるため、企業のスタッフが増えると、各新しい労働者の効率が低下します。 起業家は、「無関心のゾーン」が始まるまで従業員数を増やすことができます。この期間は、最後の労働者が全体として適切な量の製品でさえ生産を保証することができないような期間です。 この時点でのパフォーマンスは「限界」と呼ばれます。 その後、このゾーン外のスタッフが増えると、生産要素として資本に損失が発生します。 これに基づいて、クラークは給与の額は以下に依存すると結論付けました:

  1. 労働生産性から。

  2. 従業員の雇用の程度から。

    Image

したがって、労働者が多いほど生産性が低下し、結果として給与が少なくなります。 さらに、クラークは、社会の状態の安定性は、まず第一に、労働者が受け取る量が(サイズに関係なく)彼らが解放するものと等しいかどうかに依存すると述べた。 労働者が少量を作成し、それを完全に持っている場合、社会革命は不便です。

不完全な競争

このモデルは、次の理論的前提に基づいています。

  • ビジネスセクターはモバイルで柔軟です。

  • 経済力はありません。

多くの図がこれらの側面の慣習を理解しました。 この点で、20世紀の初めまでに、独占の市場構造への影響を考慮に入れようとした作家が現れました。 したがって、たとえば、E。チェンバリンは次の問題を解決しようとしました。

  1. 価格設定の新古典主義の概念を独占による自由競争の違反の事実に適合させること。

  2. 経済における非干渉の原則を放棄せずに、パートタイム雇用の新古典主義問題の非標準的な解決策を提案すること。

    Image

科学の分野では、競争と独占は相互に排他的な現象と見なされていました。 E.チェンバリンは、それらの統合が実際に存在することを指摘しました。 つまり、独占的競争は実際の状況では典型的です。

流通費

チェンバリンは、生産コストの代わりにこの概念を使用しました。 彼の意見では、販売コストは需要を製品に適応させることを目的としています。 独占的競争の枠組みにおける市場構造は、次の3つの要因によって決定されます。

  1. 製品の価格。

  2. 製品の特徴。

  3. マーケティング費用。

差別化された消費は、失業、生産能力の過負荷、および価格上昇によって支払われます。 これらの要因は、総需要の不足の結果ではありません。