エストニアの年金の規模は、最近多くのロシア人が関心を寄せています。 退職年齢を引き上げるというロシア政府の計画についての情報があるとき、健康な好奇心が現れます。 年金自体が今、信じられないほど低いのは秘密ではありません。 ソビエト連邦の崩壊の間に分離した近隣の共和国の状況はどうですか？ この記事では、エストニアの状況について説明します。
年金制度
エストニアの年金は3つの部分で構成されています。 第一に、州が提供する支払いの一部は税の20％で構成されます。 これは、労働人口と13％が支払い、国が医療費を支払います。
第二に、必須の資金の概念があります。 市民の個人所得の2パーセントと州の4パーセントはそれに向けられています。 このような寄付は、1983年より前に生まれたエストニア人にとって自発的なものである可能性があります。 しかし、他のすべての市民にとって、寄付は排他的に義務的です。 それは、成人した直後の最初の給与から引き落とされ始めます。
第三に、エストニアの年金も、追加の年金基金を犠牲にして形成されます。 各市民はそれを独自に決定する機会があります。 さらに、寄付自体の規模と支払いの頻度、支払い休暇の受け取り、および契約の早期終了の両方が変わる場合があります。
エストニア国民が55歳になると、同様の支払いが認められ始めます。 この年金税でもう必要ありません。 ただし、寄付が費用を含まず、6千ユーロまたは収入の15％を超えないことを条件とします。 市民と保険会社の間でオープンエンドの契約が締結され、資金が5年以上アカウントに残っている場合、そのような年金はまったく課税されません。
この場合、通常、特定の条件で契約を作成する場合、または全額を引き出す必要がある場合、10％の税金が源泉徴収されます。
したがって、今日のエストニアの年金は、主要な部分である市民の年功序列と、1999年以降に退職した人のための保険で構成されています。
年金受給者のための給付の種類
この国には数種類の年金があります。
- 州。 これは、年齢（この場合、年功序列が必要）、障害（この場合、年功序列を考慮せず）、収入を得る機会を失った場合（そのような年金は障害者市民に付与されます）、早期年金（危険な仕事で働いているときに支払われます）公式の定年に達するまで働くことができます）、いわゆるサポート年金（市民が別の種類の未払金を受け取らない場合、年齢の開始から5年後に加算されます）。
- 専門年金。 この年金の場合、雇用主は強制的にも任意的にも拠出を行います。
- 自発的 将来の退職給付の受給者は、自分の健康に関心があれば、自発的に寄付することができます。
定年
ロシアとは異なり、現在男性はエストニアで63歳で引退しています。 より強いセックスのために、これは一定です。
しかし、女性の場合、すべてがはるかに複雑です。 彼らのエストニアでの退職は直接、生年に依存します。 1951年以前に生まれた人は、62歳から引退する権利があります。 女性が1951年から1953年に生まれた場合、彼女は62歳半で退職し、1953年以降に生まれた女性の場合、退職年齢は男性のそれとまったく同じです。 彼らのために、63歳で、年金はエストニアで来ます。 彼らは、当然の休息で退職の年齢を変えることができます。
早期支払い
エストニアには、年金のようなものがあります。 市民は、適切な休息のために出発するのに適切な年数に達する3年前に、そこに行くことが許可されています。 このために守らなければならない主な条件は、1年半を解決することです。
このタイプの年金の主な違いは、毎月の年金総額の0.4％の損失が予定より早くなっていることです。 つまり、わずか3年で、人は14.4％を失うリスクがあります。 それらは、全額から生涯控除されます。 市民が時期尚早に退職した場合、それを拒否することはもはや不可能です。
エストニアの年金制度のもう1つの特徴は、繰延年金です。 そのサイズは毎月0.9％増加します。 これは、人が労働活動を終了することを決定するまで起こります。
同時に当局は、エストニアの最大定年が引き続き引き上げられることを公式に発表しました。
高齢のエストニア人はどれくらいの収入がありますか？
エストニアの年金の種類を理解するには、年金の種類を知る必要があります。 これらは3つの主要コンポーネントです。
最初に、現在162ユーロ（約11, 800ルーブル）にあるベースパーツ。 第二に、これはいわゆる経験のシェアであり、1998年の終わりまで仕事に使用されます。 第三に、それは保険のシェアです。 経験、出産休暇の有無、平均以上のフルタイムの教育を受ける時間、兵役を完了する時間、正当な理由による一時的な障害は、この支払いに直接影響します。
エストニアでのこのような支払いは、市民ごとに個別に計算されます。 ちなみに、支払い自体は、上記の要因に加えて、1999年以降に市民が支払った税額にも依存します。
この共和国の政府は、毎年春に年金を再計算します。 同時に、既存の年金には特定の値が掛けられており、その5分の1は、昨年の価格上昇に直接依存しています。 残り（4/5）は社会税の引き上げの影響を受けています。 この再計算後、4月1日から年金が新しいレートで支払われます。
高齢のエストニア人の平均生活水準
エストニアの年金の大きさを視覚化するために、平均的な市民が平均してどれだけ稼ぐかを計算します。 ここの平均年金は391ユーロ（約28.5千ルーブル）です。 これはエストニアの平均年金です。 最終的な金額は、退職前の収入、年功序列、政府プログラムへの参加の影響を大きく受けます。 これで、エストニアの年金の額がわかりました。
たとえば、経験が15年の場合、223ユーロ（約16千ルーブル）を受け取り、2倍の作業を行った場合は、301ユーロ（約22千ルーブル）、40年間の作業を行った場合、354ユーロ（ほぼ26千ルーブル）、44歳以上の場合、月額年金は375ユーロ（約27.5千ルーブル）になります。
さらに、年金の年間増加は約5％です。
エストニアの最低年金は国民と呼ばれています。 彼は年功序列がないとしても、彼女は国のすべての市民に依存しています。 現在、エストニアの最低年金は158ユーロです（これは約11.5千ルーブルです）。
計算スキーム
年金を計算するためのエストニアのいくつかのスキームがあります。 退職年金があります。 この場合、市民への支払いは彼の口座で利用可能な資金から、または現在の健常者の首都から行われます。 人口は絶えず減少しており、マイナスの増加があるため、このスキームはあまり関係がないため、あまり使用されていません。
別のオプションは、合意された拠出金のある年金です。 この場合、将来の年金受給者が体系的に基金に拠出する特定の金額（たとえば、市民の収入のパーセンテージ）を割り当てることを目的としていますが、そのようなスキームには実際には保証がなく、スキームの期間に直接依存しています。
最後に、支払いサイズが割り当てられたスキームがあります。 退職時の所定額を基準としています。 同時に、拠出金は、あなたが期待している結果、および退職前の期間中の給与額と勤続期間に直接依存します。
その結果、年金の支払いは、退職年齢を達成するためにあなたが行うことができた貯蓄に大きく依存します。
ロシア国民の状況
ロシア国民の場合、エストニアの年金は312ユーロ（ほぼ23千ルーブル）です。
政府は、年金受給者を提供することは国内では容易ではないと指摘することがよくあります。 これは、多くの市民、そしてまず第一に健常な若者がより高い給与を受け取るために、より経済的に発展したヨーロッパ諸国に行く傾向があるという事実によるものです。 近年の若者の流出は非常に大きく、現在では国の全国民のほぼ半分が年金受給者です。
この点に関して、ロシアの年金受給者の状況は今後数年で変化することが予想されます。 特に、ロシア国民の定年を74歳に引き上げる可能性が議論されている。 同時に、年金を申請するための最低サービス期間は44年に達するでしょう。 確かに、年金自体ははるかに高くなります-396ユーロ（ほぼ29千ルーブル）。
ロシアからエストニアへの年金振替
年金受給者の相互支援についてロシアとエストニアの間で協定が調印されたので、そのような移転は可能です。 両国での年金の規模は、各州で個別に受けた勤続年数に依存することは注目に値します。
これは、すでに引退したときにロシアからエストニアに移住した場合、年金貯蓄を積み上げた国が彼に支払うことを意味します。
したがって、ロシアのエストニア市民は国民の一部を失っていますが、地元の利益を主張することができます。
エストニアには遺族年金がないこと、および資金が銀行口座に入金されるときに、ある通貨から別の通貨への変換があるという事実は注目に値します。 このため、お金の一部が失われます。
受領日
エストニアでは、年金は隔月で20日に特別機関で支払われます。
さらに、すべての年金は例外なく所得税の対象となります。 海外で支払いを受ける市民も例外ではありません。
