エリートの人々は、閉じた情報源にアクセスできる深刻なポストの人々によって導かれています。 それらは非常に多様であり、さまざまな方法で形成されます。 政治エリートのタイプとは何か、それが社会の発展にどのように影響するかを見てみましょう。 質問は非排他的ではありません。 私たちの運命はこれらの人々の行動と決断にかかっています。 さらに、彼らは将来に深刻な影響を与えます、それは彼らが潜在的な子供と孫の生活のための条件を作成することを意味します。 現在の出来事の意味を理解し、起こり得る結果を予測するために、一般市民が国内のどのグループの人々が管理しているかを理解することをお勧めします。
エリートとは何ですか？
テレビ番組でよく耳にするこの言葉は、深刻な記事で出会います。 エリートは社会に影響を与える能力を持つ人々のグループです。 権力への通常のアクセスだけでは十分ではないことを理解しなければなりません。 歴史上、リーダーが人々からどのように出現し、現行の法律の下でこの地位を占めることになっていた人々の管理から遠ざかったかについては、多くの例があります。 しかし、エリートになるには、一定の資質とスキルが必要です。 これは、教育、コミュニケーション、そしてリーダーシップの資質です。知恵、カリスマ性、行動を分析し、計画し、同意する能力。 与党エリートは力を活用しています。 経営に参加できない人は反対します。 これらはカウンターエリートです。 また、社会への影響が甚だしい文化人もいます。 また、軍事エリートを指す価値があります。 一部の州では、彼らは決定的で支配的な役割を果たす。 科学界は迂回することはできませんが、今日の役割は前世紀ほど顕著ではありません。 国の政治エリートは歴史的状況と経済的要因の影響下で形成されます。 時々、指導者階級は公衆の圧力下で完全に再フォーマットされます（革命的状況）。
政治エリートの種類
政治学者たちが議論している問題は、多種多様です。 それは、社会の発展の度合い、その伝統、考え方、歴史的経路に依存します。 これらのタイプの政治エリートは区別されます：
- 開いて、すべての市民がそれに入ることができます。
- 特定のグループ（貴族など）の代表者のみが補充をクローズしました。
インドの科学者P.シャランは彼自身の分類を提案しました。 彼は政治エリートのタイプを説明します：
- 最も高いのはリーダーシップの地位です。
- 中-特定の状態、専門的スキル、および教育を受けている人。
- 管理-州の高等機関、省庁の従業員など。
- マージナルは上記の特徴はありませんが、社会に影響を与えます。
支配エリート
どの州の主な地位も、十分なスキルと影響力を持つ人々によって占められています。 彼らはあらゆるタイプのエリートの代表です。 現代社会は複雑な構造をしています。 それを管理するために、人口のすべてのセグメントに影響を与えることが必要です。 この観点から、マネージャーの絶え間ない相互作用、計画と行動の調整が必要です。 目に見える統治エリートはこの仕事を組織します。 管理は実行機能を実行し、より高いアイデアを生成します。 各社会階層は、その代表者を権力のトップに指名しようと努めています。 これは選挙中にも起こります。 副隊は民主主義社会のエリート集団をさまざまなレベルで補充します。 同時に、エリートだけが世界を支配するという強い信念があります。 これらの人々は特別な教育と管理スキルを受け取ります。 エリート採用には2つのタイプがあります。起業家とギルドシステムです。 より詳細に検討してみましょう。
ギルドシステム
ほとんどすべての国で、権力の座に達することは容易ではありません。 政治エリートの形成は、特定のグループまたはカーストに属するという原則に基づいています。 これはクローズドセレクションです。 それは徐々に、かなり遅いキャリアの進歩を伴います。 エリートサークルへの参加候補者は、教育のレベル、人々とコミュニケーションをとる能力、公に話す能力などについてチェックされます。 家族の絆、パーティーの経験なども重要です。 このシステムは保守的と考えられています。 エリートクラブに入会するという決定は、あるタイプのリーダーシップを再現する傾向があるエリートによって行われます。 そこには競争はありません。 これはエリートの段階的な劣化につながります。 これらの人々は、私たちの時代の課題に対応する時間がありません、十分な柔軟性を持っていません。 したがって、それは、例えばソビエト連邦で、国家の崩壊に貢献しました。 ギルドシステムの良い面は、それが内部紛争の発生に寄与しないことであり、その政策は予測可能です。 エリートを指名するこの方法は、強力な党体制を持つ民主主義国に存在します。
起業家システム
現代社会は急速に発展しており、多くの問題に直面しています。 正常に生きるためには、管理職を厳選する必要があります。 起業家または起業家のシステムは、特定の資質を持つ候補者の選択を伴います。 主なものの1つは、国民を喜ばせる能力です。 どんな社会階層でも、その代表を最高に押し上げることができます。 このシステムの競争は非常に高いです。 選択は国の全人口によって行われます。 そのようなシステムは、発展した民主主義の特徴です。 たとえば、俳優（R.レーガン）は米国の大統領の1人になりました。 起業家選考システムでは、将来のマネージャーの専門的な準備は特に重要ではありません。 人々はそれを気に入って、公の要求と挑戦に応えられるべきです。 このシステムの欠点は、準備ができていないランダムな人々が権力を握る可能性があることです。
政治エリートの役割について
国家の発展のためには、誰がそれを管理するかが非常に重要であることに注意すべきです。 政治エリートの役割は非常に重要で多面的です。 これらの人々は市民の福祉、文化、教育に影響を与えます。 彼らは国の安全を管理する権利を持っています。 実際、人々の生活は彼らに依存しています。 現代の政治エリートが高度なプロ意識を持っていることが重要です。 世界はかなり複雑です。 誤った決定の数が多い場合は、単にそれを破棄できます。 ほとんどの国では、政治エリートの結成は結合された原則に従います。 つまり、その一部は特定のグループから選択され、明るい個性が人々から力を得るようになります。 これにより、社会のバランスと安定性を維持しながら、民主主義の原則を守ることができます。 間違った破壊的な政策が繰り返し国家の破壊をもたらしたことは秘密ではありません。 今日、彼らは管理者の評価に人口を巻き込むことによってこれらの間違いを回避しようとしています。
エリートたちの過ちは国民にとって災難
国のエリートが団結し、厳格に定義されたルールを守り、深刻な紛争に巻き込まれないことが非常に重要です。 どの国でも、長所と短所の両方を持っている生きている人々が影響力のある立場にあります。 彼らは社会に影響を与える様々な問題を扱います。 彼らは、人口の願望と一致する共通の意見を展開することができるはずです。 つまり、オープンエリートとクローズエリートは、人々を巻き込むことなく、彼ら自身の中で紛争を解決するために一緒に行動しなければなりません。 否定的な例として、私たちは長年苦しんでいたウクライナを挙げます。 そのエリート達は何年もの間権力のために戦った。 西部地域、次に東部地域の代表が国の大統領になった。 政治家たちはこれに同意できず、武力衝突が発生した。 つまり、エリートサークルはその責任に対処できませんでした。
マネージャーの品質を決定するもの
民主主義社会は、異なるグループと層の間のバランスをとろうとしています。 タスクの実行においてコンセンサスを見つけることが必要です。 政治家は国家の平和と安定に依存しています。 国のガバナンスは、訓練を受けた有能で才能のある人々から信頼されなければなりません。 つまり、エリートは特別に準備されるべきです。 同時に、社会的エレベーターを拒否することはできません。 競争は、マネージャーの質を向上させ、さらに重要なことに、新しいアイデアを生み出すのに役立ちます。 エリートの質は、読者がいかに反対するかに関係なく、人口に依存します。 彼らの仕事の有効性の主要かつ最も重要な尺度は、これらの人々に対する彼の反応です。 たとえば、庭で見たことのない候補者に無頓着に投票しないでください。 彼は義務を果たしていません。つまり、エリートサークルに参加する価値はありません。
マネージャーのための専門的なサポート
政治エリートの類型学は複雑な構造を持っていることはすでに言及されています。 これは、ルーラーを変更するときに国のコントロールを失わないようにするのに役立ちます。 国家機関の仕事は主に専門家によって提供されます。 これらは特別な知識、スキル、経験を持つ人々です。 彼らの助けなしでは、明るい指導者はできません。 たとえば、どの政党の構造にも、装置があります。 彼のエリートはスピーチや出版物で知られています。 リーダーの活動は、官僚と呼ばれることもある普通の専門家によって提供されます。 彼らは巨大な組織的および分析的な仕事をリードしています。 これらの人々はまたエリートに帰するべきです。 結局のところ、彼らはリーダーの決定と行動に影響を与えます。 エリートのあらゆるタイプがぼやけていると時々言われます。 親族やスタッフは、高い地位にある有力な人々に近いです。 彼らはまた、彼らの政策に一定の影響を与えます。
エリート交代の特徴
原則として、影響力のある人々の輪は、絶え間なく徐々に補充されます。 人々は準備され、選ばれ、そしてテストされます。 しかし、歴史には例外がありました。 革命は勇敢で決定的な人々を権力の頂点に押しやります。 彼らは最高位を占めます。 当然、革命的なプロセスは社会に深刻な衝撃を与えています。 それを防ぐには、常に管理体制を改善する必要があります。 新しい人がそれに参加し、社会で人気のあるアイデアをもたらすべきです。
